人力资源

Human resources

Talent Development

人力资源 > 人才发展

畅通的人才发展通道


人力资源是第一资源。中洲控股非常重视员工的成长和发展,公司鼓励员工专精所长,为不同类型人员提供平等晋升机会,给予员工充分的职业发展空间。根据公司发展需求并结合员工个人职业兴趣及实际工作情况,公司提供管理通道和专业通道两条发展路线,使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯路径。




特色的人才培养体系


中洲控股拥有先进的特色人才培养体系,为公司的每一层级人才的职业发展提供相应的培训与发展计划,包括:大学生的优才加速培养计划、后备专业人员的英才加速计划、后备管理人员的将才加速培养计划和帅才加速培养计划、高层管理人员的卓越领导力发展计划等,保障员工从入司开始就进入职业发展的快车道。


培训管理基础平台(师资、课程、制度、运营)

丰富的人才培养项目


公司为所有员工提供与岗位、职业发展相关的培训机会,建立学习型组织,促进员工与公司共同成长。人力资源部每年针对公司各类关键人才实施轮岗、面授、考察、素拓等一系列的混合式学习发展计划,丰富的人才培养项目帮助员工在职业发展道路上不断突破,持续领先。