火炎逢六月，齐力来锻金。为进一步提升团队凝聚力与员工执行力，惠州公司于6月2日至3日在珍珠岛拓展基地成功举办了一场主题为“千亿征程，砥砺前行，提速增效，使命必达”的员工户外拓展培训，控股公司副总裁林长青及惠州公司119名员工参加。

此次拓展培训共两天，行程安排十分紧凑，全部活动分为精英之路、超级过山车、红黑商战、沙盘掘金等环节进行，其中沙盘掘金分为上下两场安排在6月3日完成。

    6月2日早上7：30，大家早早来到公司开始踏上户外拓展培训之旅。车辆行进途中，为增加行程乐趣，教练在车上带领大家玩起“眉目传情”的数字传递小游戏，大家想尽一切办法“挤眉弄眼”，引得笑声连连。

    到达位于深圳八景之一大鹏所城培训基地后，全体成员经过开营破冰分为了6个小组，每个小组分别要完成不同的闯关任务，任务指示则隐藏在古城不同景点之处。为快速达成目标，6个小组各显神通。他们前赴后继穿越雷阵，趟出一条星光大道；他们集思广益创意摆拍，拍出各种惊叹造型；他们群策群力，快速破解十根钉子“金鸡独立”、两人交叉“手绳松绑”等闯关办法，有的小组不固宥于按图索骥，通过向小卖部另辟蹊径“购买情报”，反而事半功倍。这些无一不显示出了中洲人的集体智慧和中洲团队团结协作力量的强大。

    中午，大家来到七娘山野炊，开始以桌为单位的厨艺比赛。各桌成员内部分工协作，大家拾柴、烧火、摘菜、洗碗、切菜、掌勺，忙得不亦乐乎，尽管被烟熏得眼都睁不开，但看着一碗碗色香味俱全的菜肴被端上桌，都笑逐颜开、口水直咽。开宴前，林长青董事长现场首先试吃“百家菜”并做了点评，对大家的厨艺不时赞誉有加。

    下午，一场建造“过山车”的大型“建筑”活动在海边举行。按项目要求，过山车起点须超过3米，第二段须有一个超过2米的高坡，第三段须有一个大于50度的弯道，且总长不少于19米，最终检验通过标准为一个篮球能从起点滚到终点并击倒4瓶竖立的矿泉水。项目难度虽大，却难不倒中洲的健儿。大家统一指挥，分工协作：设计部门同事负责快速出图；成本采购同事负责采购，他们为了获得更多施工物料，向“黑店”跳起舞蹈也在所不惜；其它同事在设计工程同事专业指导下分三段协同施工。最终在不到一个半小时的时间里完成建造。最后，张文总经理发出“开始”指令，篮球从起点高处落下并快速滚过第一段，在第二段坡度处缓慢上升时，大家把心都提到嗓子眼上，幸而篮球终于滚过第二段坡道，顺利转入第三段弯道，加速冲击，一举击倒终点的矿泉水，引得大家欢呼雷动。

    晚上，安排了“红黑商战”拓展体验，大家通过项目深刻领会到博弈的囚徒困境，看似容易双赢的选择，却在人性好胜的动机下是那么难得。

    6月3日全天，全体员工分成12组进行了一场“沙漠掘金”沙盘演练。上午，大家由于对规则理解不是很透彻，运营不当，除了第1组外，其他小组全军覆没。下午，各组痛定思痛，清晰规则，明确分工，精确计算行进路线，细致考量物资分配，努力找出天气规律，严谨做好账目核算，最终所有小组全部顺利走出沙漠，带回黄金。

    两天的拓展培训在全体员工大合照的欢呼声中圆满结束，大家通过拓展训练，融洽了队伍，锻炼了能力，增强了协作意识，提高了团队凝聚力。惠州公司总经理张文在沙盘总结时，要求大家要把这两天的所思、所感、所悟用到实际工作中去，相信惠州公司全体员工在今后的工作中一定人人争先，做得更好。